勉強 のバックアップ(No.44)

[ トップ ]   [ 新規 | 一覧 | 単語検索 | 最終更新 | ヘルプ ]

• バックアップ一覧
• 差分 を表示
• 現在との差分 を表示
• ソース を表示
• 勉強 へ行く。
  • 1 (2019-06-22 (土) 20:40:46)
  • 2 (2019-06-22 (土) 23:40:04)
  • 3 (2019-06-24 (月) 03:53:06)
  • 4 (2019-06-29 (土) 16:30:38)
  • 5 (2019-07-03 (水) 04:10:15)
  • 6 (2019-07-12 (金) 01:15:10)
  • 7 (2019-07-12 (金) 15:40:00)
  • 8 (2019-07-22 (月) 03:52:04)
  • 9 (2019-07-26 (金) 17:11:49)
  • 10 (2019-07-31 (水) 02:17:45)
  • 11 (2019-10-30 (水) 02:08:42)
  • 12 (2019-11-08 (金) 03:58:11)
  • 13 (2019-11-24 (日) 16:08:13)
  • 14 (2019-11-29 (金) 00:12:48)
  • 15 (2019-12-20 (金) 04:49:43)
  • 16 (2019-12-23 (月) 00:30:22)
  • 17 (2019-12-26 (木) 00:19:43)
  • 18 (2019-12-26 (木) 19:55:58)
  • 19 (2020-01-07 (火) 00:34:23)
  • 20 (2020-01-07 (火) 14:32:05)
  • 21 (2020-01-09 (木) 15:41:14)
  • 22 (2020-01-16 (木) 15:37:46)
  • 23 (2020-01-18 (土) 22:31:12)
  • 24 (2020-01-26 (日) 18:01:00)
  • 25 (2020-01-26 (日) 22:35:05)
  • 26 (2020-01-29 (水) 18:31:56)
  • 27 (2020-02-02 (日) 13:27:18)
  • 28 (2020-02-04 (火) 13:37:39)
  • 29 (2020-04-13 (月) 23:40:49)
  • 30 (2020-04-15 (水) 02:03:38)
  • 31 (2020-04-15 (水) 19:09:43)
  • 32 (2020-04-16 (木) 14:07:12)
  • 33 (2020-04-16 (木) 18:49:25)
  • 34 (2020-04-16 (木) 21:29:39)
  • 35 (2020-05-09 (土) 21:12:58)
  • 36 (2020-05-11 (月) 15:50:30)
  • 37 (2020-09-03 (木) 18:41:20)
  • 38 (2020-09-03 (木) 21:56:02)
  • 39 (2020-09-04 (金) 20:18:26)
  • 40 (2020-09-05 (土) 21:11:39)
  • 41 (2020-09-06 (日) 10:07:15)
  • 42 (2020-09-06 (日) 13:27:19)
  • 43 (2020-09-06 (日) 19:04:56)
  • 44 (2020-09-07 (月) 13:16:42)
  • 45 (2020-09-11 (金) 18:23:06)
  • 46 (2020-09-16 (水) 11:17:31)
  • 47 (2020-09-20 (日) 21:28:54)
  • 48 (2020-10-10 (土) 10:32:38)
  • 49 (2020-10-19 (月) 16:52:14)
  • 50 (2021-01-05 (火) 15:58:49)
  • 51 (2021-01-17 (日) 18:26:53)
  • 52 (2021-01-18 (月) 20:05:04)
  • 53 (2021-01-24 (日) 01:46:05)
  • 54 (2021-02-02 (火) 19:56:54)
  • 55 (2021-08-20 (金) 13:48:26)

---

勉強 †

• N予備校
  https://www.nnn.ed.nico/
  コロナ対応で無料開放中
  webプログラミング、webデザイン
  
  

• トラブルシュート
  https://twitter.com/m_sigepon/status/979706293706399744
  
  

• 膨大なタスクのさばき方
  https://twitter.com/moko_03_25/status/1091632163357745152
  
  

• 調べものリンク集
  https://twitter.com/inomsk/status/1134630262153703424
  https://mainichi-kotoba.jp/shared-links
  
  

• 大陸移動シミュレーター
  https://twitter.com/Tightnaven/status/1144632353915936769
  
  

• 日本人はなぜ論理思考が壊滅的に苦手なのか
  https://twitter.com/xcvbnm67890/status/1143791356294262784
  https://toyokeizai.net/articles/-/288272
  自分の経験（エピソード）や思い込みだけで物事を判断してしまう
  必要なのはデータの分析と理論的な判断
  
  

• 優れたアーティストになるための効果的な7つの習慣
  https://asobo-design.com/nex/blog-1025-33686.html
  https://www.youtube.com/watch?v=vM39qhXle4g
  Andrew Price at Blender Conference 2016
  1.毎日作業する(とにかく着手するのが重要)
  2.質より量(完璧より完成)
  3.盗む(たくさんの尊敬する作品から学び取る)
  4.弱点を意識して学ぶ(漫然と練習しない)
  5.休む(詰まったら作品から一端距離をおく)
  6.フィードバック(批判から学び取る)
  7.好きなものを作る
  
  

• MOOC
  https://ja.wikipedia.org/wiki/Massive_open_online_course
  インターネット上で誰もが無料で受講できる大規模な開かれた講義
  
  

• ホンダの車、トヨタの街
  https://twitter.com/yutoVR/status/1217771464192974849
  どちらも自分たちの技術の活用例を見せるためのもの
  CESはそういうものを展示するところ
  
  

• 研究をはじめる前に知っておいて欲しい7つのこと
  https://twitter.com/Isaragot_Imitis/status/1220267370372943872
  https://speakerdeck.com/kaityo256/welcome-to-lab
  １．睡眠
  ２．やばいと思ったらすぐ逃げる・相談
  ３．わからなければすぐ質問
  ４．まず手を動かす　車輪の再開発を恐れない
  　思いついたことを形にまで持っていく人はほとんどいない
  ５．質問は詰問ではない
  ６．アウトプットを大切に　論文やソフトウェア
  　アウトプットにはその10倍のインプットが必要
  ７．自立して研究をする
  
  

• ARとAIが実現したらこうなる…のか?
  https://wirelesswire.jp/2020/01/74122/
  疑問を持ち、間違いを見つけ続けることそのものが「知性」の本質だからだ。
  人類の進歩とは、現状への疑問と否定からうまれた理念から始まる。
  それはとても難しく、行動に反映するのはさらに難しい。
  
  

• パーキンソンの法則と対策
  https://okugoe.com/parkinsons-law/
  予算や時間などのリソースを使い切ってしまう罠
  タスクや締め切りを小分けにすると良い
  
  

• リモート授業の一例
  https://twitter.com/minon_san/status/1260081573250113536
  教材データをmp3とpdfで配布
  授業の時間帯は任意参加のzoomで質問、議論、相談
  後日レポートをオンラインで提出
  
  

文章を読む †

• 論文の読み方
  https://twitter.com/kaityo256/status/1250323399152300032
  
  

• 落合陽一流-高速に論文を読む方法
  https://twitter.com/heheveEe/status/1151134269139324929
  https://salestechnologylab.com/%E3%81%93%E3%82%8C%E3%81%AF%E5%8F%82%E8%80%83%E3%81%AB%E3%81%AA%E3%82%8B-%E8%90%BD%E5%90%88%E9%99%BD%E4%B8%80%E6%B5%81-%E9%AB%98%E9%80%9F%E3%81%AB%E8%AB%96%E6%96%87%E3%82%92%E8%AA%AD%E3%82%80%E6%96%B9%E6%B3%95-84760eeffab7
  http://lafrenze.hatenablog.com/entry/2015/08/04/120205
  
  

文章を書く †

• 「論文書き始め前の研究室内プレゼン」
  https://twitter.com/1T0T/status/1098349094924238848
  
  

• 脚本術の本　「ハリウッド・リライティング・バイブル」
  https://twitter.com/OKtamajun/status/1271656897418948608
  「アフリカの女王」｢トッツィー」｢刑事ジョンブック｣「Back To The Future」｢逃亡者」等
  絶版のため手に入らない
  ハリウッド式・三幕構成脚本の超定番指南書
  他、シド・フィールドの著作や「SAVE THE CATの法則」
  
  

• Google社のテクニカルライティングの基礎教育資料がとても良かったので紹介したい
  https://qiita.com/yasuoyasuo/items/c43783316a4d141a140f
  https://developers.google.com/tech-writing
  
  

• 仕事でわかりやすい文章を書く方法
  https://twitter.com/masayaquality/status/1265279233791680512
  09.広告のコピーをチェックする　11.良い文章を写経する　04.とにかく量を書く　
  02.受け手目線で伝え方を設計する　16.専門用語を避ける　13.小3にむけて書く
  06.一文は短く　17.一文一意　07.シンプルで強い表現を使う　19.言葉を遠回りさせない
  12.同じ言葉をくりかえさない　18.同じ文末を繰り返さない
  08.事実と解釈は分ける
  10.「プノンペンのジョー理論（田中泰延）」情景が浮かぶように書く
  14.削ることに時間を使う　15.「言葉ダイエット」
  03.伝わったか、を重視　05.リアクションから振り返りをする
  
  

転職 †

• 意識の低いフリーランスの生存戦略
  https://anond.hatelabo.jp/20200226010709
  
  

• ゲーム業界ポートフォリオ相談会のレポート
  https://twitter.com/chikuvaccine/status/1089870467618336770
  1.おっさんも作るべし
  2.キャラモデラーは花形ではあるが、狭き門ではない
  3.やっぱり神絵師最強説？3Dモデルだけでは不十分
  4.デッサン大事！デッサン＝造形力？
  
  

• リファーラル採用
  https://twitter.com/nalgami/status/1095604846676271104
  
  

• ゲーム会社の採用情報
  https://twitter.com/MZ80K21/status/1228687984070815747
  
  

• 「コミットメントシフト」転職
  http://kohki.hatenablog.jp/entry/join-mydearest#%E6%9C%80%E5%BE%8C%E3%81%AB
  
  

• ポートフォリオにはオリジナル作品を入れてほしい
  https://twitter.com/naraken3655/status/1222155996157468673
  
  

• ポートフォリオは「その会社に利益をもたらすことを暗示させるツール」
  https://twitter.com/you629/status/1224506997204062208
  
  

• プログラミング初心者が120社への営業で初案件を掴んだ『案件獲得の参考書』
  https://note.com/unoyuuki2020/n/n1434302db52f
  
  

• 3D求人の採用事例
  https://twitter.com/keiichiisozaki/status/1280279498752004096
  モデラー：アニメーター、FX＝9：1
  モデラー志望の半分が銃やロボを提出（多すぎ）、6割がローポリ志望
  ハイポリ志望は筋肉に詳しいがテクスチャが苦手な傾向
  
  

組織 †

• ToMo指数　トータルモチベーション指数
  https://note.mu/yasuyasu1976/n/n9cda73b08177
  管理を強化すると、人の間接的動機が強まり、創造性の発揮が低下するという問題の解決
  
  

• 7payの事件から、SIerと仕事をする全ての企業が抱えるリスク
  https://twitter.com/pratula_twi/status/1146759411068571648
  
  

• これからの組織
  https://note.mu/jakaguwa/n/nd952aee8ffc8
  
  

• 役職名で呼ぶことの重要性
  https://twitter.com/VoQn/status/1199942918812758016
  
  

• マネージャー
  https://rework.withgoogle.com/jp/subjects/managers/
  
  

• コミュニティ
  https://advanced.massmedian.co.jp/article/detail/id=2696
  差別化の手段としてのコミュニティ　サブスクリプションモデル飲食店のコミュニティに参加するためにお金を払っている
  「コミュニティ3年限界論」
  つくり手側になりたいというニーズは増す
  1つ目は「別に友達100人とか、世界中の人とつながる必要はなかった」
  2つ目は「コミュニティはでかくなりすぎるとつまんなくなる」
  
  

• 組織活性化事例
  https://note.com/mirrativ/n/nc66fb27a50e0
  楽し気なプロフィールシートを作ってSlack 内でいつでも見られるようにする
  
  

• 「チームワークを発揮できるのは、全動物の中で人間だけなんです」
  https://cybozushiki.cybozu.co.jp/articles/m001350.html
  言葉だけではなく、一緒に行動し五感を共有することで真の信頼が得られる
  人が覚えられる人数は150人程度
  人類の強みは共感力を高めて協力関係を網の目のように張り巡らせること
  
  

• https://twitter.com/MUGI1208/status/1274306936930922496
  問題が起きた時に必要なのは「問題を起こすプロセスを改善」すること
  
  

• コロナに乗じて町内会の属人業務を改善しまくった一人のおばあちゃんの話
  https://blog.tinect.jp/?p=65071
  コロナ怖い、○○が出来なくなるかも（危機感の共有）
  〇〇といえばｘｘさん、ｘｘさんが○○を育てた（実績の尊重）
  ○○を続けるために知恵を貸してほしい（協力のお願い）
  ノウハウの文書化、共有
  
  

勉強法 †

• 効果的な試験勉強
  https://twitter.com/knsmr/status/1089438436174356483
  • 要点
    Spaced Repetition　定期的に復習する期間を伸ばしていく
    Active Recall　自分に問いかけ、思い出す
    
    

• 最低でも週一回ぐらいのペースで続けるのが長く続けるコツ
  https://twitter.com/daido_fitness/status/1209848243519025152
  
  

• ラーニングパターン
  https://twitter.com/synqark/status/1080318462382096384
  http://learningpatterns.sfc.keio.ac.jp/No0.html
  自分で自分の「学び」をデザインする。
  
  

• つけたい習慣を定着させる方法
  https://twitter.com/yusai00/status/1099285254521507841
  定着させたい動作を１日１０回ｘ３０日行う
  
  

• Grow with Google
  https://grow.google/intl/ALL_jp/
  
  

• 「めんどくさい」の正体を脳科学者に聞く
  https://lidea.today/articles/002134
  
  

• 読書感想文
  https://twitter.com/tarareba722/status/1152806761201410048
  好きなシーン、セリフ、気になった描写をひたすら書き写し、感想、思いついたことをその横に書く
  
  

• 凡人が原稿に集中するための９つの必勝法
  https://note.com/take/n/n2346522a27e9
  ①ちゃんと寝ておく
  ②ネット環境から離れる
  ③作業を小分けにする
  ④そもそも長く集中できないと知っておく
  ⑤気分が乗らないときは散歩する
  ⑥適度にざわざわした場所にいく
  ⑦終わったらやりたいことを決めておく
  ⑧締切日を宣言する
  ⑨質より終わらせることを優先させる
  
  

• 覚えるべきことが多過ぎて、どのようにしてテクノロジーを追いかけていけばいいか分かりません
  https://twitter.com/thdy5/status/1261813661531688960
  1.使い方を知っていて、最小限の調査で済むテクノロジー
  2.企業のインフラで使われていることを知っているテクノロジー
  3.聞いたことはあるけど何者なのか見当がつかないテクノロジー
  「いっぱいいっぱい」を乗り越えるにはどうしたらいいか？簡単だ。
  一日に1時間でも使って、テクノロジーをリスト (3) からリスト (2) に移せ。
  
  

外国語 †

• 「公式 TOEIC Listening & Reading 問題集」
  付属のCDの音声が本番と同じ人
  
  

• 英語の発声練習にGoogle翻訳をつかう
  https://twitter.com/shigekzishihara/status/1074494559927717889
  
  

• Android「Googleアプリ」か「Googleアシスタントアプリ」で英語の発音矯正練習ができるようになった
  https://twitter.com/straydrop411/status/1196008993283563522?s=20
  
  

• SkELL（Sketch Engine for Language Learning）
  https://twitter.com/gijigae/status/1090822385060573186
  単語を入力し、Word Sketch を選択しますと、その単語とよく合う主語や目的語、修飾語等が確認出来ます
  
  

• Netflixを使って英語学習が出来るChrome拡張LLN(Language Learning with Netflix)
  https://twitter.com/kyoro353/status/1114670086629941248
  https://www.gizmodo.jp/2019/04/language-learning-with-netflix.html
  http://languagelearningwithnetflix.com/
  
  

• おすすめ英語勉強法まとめ
  https://twitter.com/takurodaimaru/status/1122361645731180544
  https://twitter.com/i/moments/1122353055209365504
  
  

• 英語　可能性・推量を表す助動詞
  https://twitter.com/freekoala5/status/1139491473852792832
  
  

• 英語翻訳ツール
  https://twitter.com/touya_huji/status/1241925687289589762
  1. DeepL : 翻訳ツールの新星。明らかにgoogle translateより凄い
  2. Grammary : 文法修正ツール。定番の地位を獲得した様な。ユーザー貢献性が非常に高い。
  3. Linguee : どの表現・単語を使うのが最も適切かの判断にとても便利
  
  

• スマホで英語音声の文字おこし：Googleの音声文字変換アプリ(Live Transcribe)
  https://twitter.com/ronin_2020/status/1228970513625538560
  https://www.android.com/intl/ja_jp/accessibility/live-transcribe/
  • 注意
    カルフォルニア州では無断で電話の会話を録音する(記録に残す)のは違法
    
    

• スマホで英語音声の文字おこし：Otter
  https://otter.ai/jp
  月600分まで無料
  
  

中国語 †

• NHK語学講座が無料配布「声調確認くん」というアプリ
  https://twitter.com/postagbstarjp/status/1112361239534059520
  中国語発音の練習
  
  

• 手書き中国語
  https://dict.naver.com/linedict/zhendict/#/cnen/home
  
  

TED †

• Scott Dinsmore- How to find work you love - TED Talk
  https://www.ted.com/talks/scott_dinsmore_how_to_find_work_you_love?utm_source=twitter.com&utm_medium=social&utm_campaign=tedspread
  
  

• Hope invites - Tsutomu Uematsu - TEDxSapporo - YouTube
  https://www.youtube.com/watch?v=gBumdOWWMhY&feature=youtu.be
  
  

• Why some of us don't have one true calling
  https://www.ted.com/talks/emilie_wapnick_why_some_of_us_don_t_have_one_true_calling
  
  

• A powerful idea about ideas (Alan Kay | TED2007)
  https://www.ted.com/talks/alan_kay_a_powerful_idea_about_ideas
  
  

数学 †

• 詰まったときに戻る表
  https://www.naganomathblog.com/entry/archives/4523
  
  

コミュニケーション †

• ｢職場で愛される人｣は会話にコツがある！
  https://toyokeizai.net/articles/-/61470
  
  

• ｢人望がない人｣は､大体"話しすぎ"ている
  https://toyokeizai.net/articles/-/62331
  
  

• 説明と解説は違う
  https://twitter.com/kizuki_jpn/status/1188330696198066176
  
  

• https://twitter.com/appmarkelabo/status/1250989154655014913
  ① メッセージの印象は「最初が大事」
  ② 気づかいコトバでお願い成功率5倍
  ③ 処罰で支配するとミスが報告されない
  ④ タスクに締切つけると実行率2.6倍
  
  

• 技術系メーリングリストで質問するときのパターン・ランゲージ
  https://twitter.com/kmd_htsh0226/status/1121012623745490945
  http://www.hyuki.com/writing/techask.html
  
  

• 無駄なやり取りを減らす質問の仕方
  https://baigie.me/nippo/2020/06/12/good_question_nomura/
  1.回答の選択肢を用意する
  2.相手が使っている言葉に合わせる
  3.自分の担当外の業務に関心を持った上で質問する
  
  

• プレゼンのポイント
  https://twitter.com/obuchi_yuki/status/1270698897124372481
  結論を見出しにする
  説明ではなく画像を入れる
  最後のスライドには情報を入れる
  想定される質問への回答を事前にいくつか用意しておく
  
  

モチベーション †

• 自分のセンスに自信が持てないあなたが、これから有利になる理由
  https://cakes.mu/posts/31543
  
  

• #いいねの数だけ仕事のこだわりを書く
  https://twitter.com/piacere_ex/status/1218397238130462722
  
  

• モチベーションを維持するために
  https://twitter.com/ndkg813/status/1217509836251787264
  • 成長を自覚すること
    『比較要素を用意すること』と『解決可能な課題を用意すること』でほぼ解決可能
    たとえば「パズル」とか「プラモデル」
  • 成長を認識してくれる人や環境があること
    数字で解決する方法と、話術などのコミュニケーションで解決する方法
    『まずは褒める』
    『適度に飽きておく』のめり込むのはモチベが高いときだけ
  • 良い道具にこだわること
    良い道具は『つまずきづらい（問題解決しやすい）』
    体感的にモチベが下がってないって思ってる感じ
  • まとめ
    『先に進めない要因が増えるほどモチベが下がる（モチベが低いと進まなくなるのではなく、進めないためにモチベが下がるという考え方）』
    『なんでも自分でやりたい！』→『リソースを丁寧に切り崩す』
    
    

     

Site admin: yagura

PukiWiki 1.5.1 © 2001-2016 PukiWiki Development Team. Powered by PHP 7.4.33. HTML convert time: 0.052 sec.